Администрация Краснополянской фабрики избрала неверный метод подготовки и выдвижения кадров.
В ремонтировщики выдвигают неквалифицированных рабочих, а о кадровых рабочих совершенно забыли. Так, например, в ватерном отделе поставили в ремонтировщики шпорника Круглова, который работает на производстве всего три года и один раз увольнялся. Начальник отдела кадров Седов П. Е. устроил ремонтировщиками в приготовительный отдел своего товарища, а также своего брата, который работал в хозяйственном отделе.
В мюльном отделе приняли в бригаду по ремонту оборудования Загатина, который обегал все производство и нигде толком не работал.
Между тем на фабрике работает у машин немало квалифицированных кадровых рабочих. Из их среды и нужно выдвигать ремонтировщиков.
Н. Добров